Fordern Sie jetzt ein KOSTENLOSES Muster des Auffanggurtes der MSA V-Serie an. 

Soll die Effizienz bei Arbeiten in der Höhe gesteigert werden? Mehr denn je ist es wichtig, die Effizienz bei der Arbeit zu steigern. Da der sicherste Auffanggurt derjenige ist, den der Benutzer während des Arbeitstages gar nicht wahrnimmt, verfügt jeder V-Series Auffanggurt über einzigartige Merkmale, die außergewöhnlichen Komfort und Flexibilität bieten.

Sehen Sie sich das Video unten an

Warum sollten Sie Ihren Kunden V-Series empfehlen?

• Echte innovative Eigenschaften für überlegenen Anwenderkomfort. Die exklusive Schnalle im Racing-Style ermöglicht einen enganliegenden, komfortablen Auffanggurt, der ohne sperrige Brustgurte oder umständliche Schnallen auskommt. Der athletische Schnitt des Gurtes passt sich dem Körper an und erhöht die Bewegungsfreiheit des Oberkörpers. Die Pull-Down-Verstellung ermöglicht dem Träger eine einfache und schnelle Anpassung an die richtige Passform.
• Segmentspezifische Lösungen je nach Anwendung und Arbeitsplatz durch die große Auswahl an MSA Gurtvarianten.
• Optimierte Gesamt-Betriebskosten werden durch die 10-jährige Lebensdauer ab dem ersten Einsatz, die einfache Inspektion, die hochwertigen Materialien und die exklusiven Funktionen gewährleistet.
• Vertrauenswürdige Marke. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche und mehr als 40 Jahren im Bereich der Absturzsicherung ist MSA ein wichtiger Innovator im Bereich Design, Forschung und Entwicklung von Absturzsicherungsprodukten.

Wenden Sie sich jetzt an Majestic, um die innovativen Merkmale und einzigartigen Vorteile der einzelnen Auffanggurte der V-Serie kennenzulernen.

Fordern Sie jetzt ein KOSTENLOSES Muster des Auffanggurtes der MSA V-Serie an über info@majestic.nl.

BEDINGUNGEN

• Setzen Sie sich mit Majestic in Verbindung, um zu beraten, welche Gurtversion für Ihre Anwendung ideal ist
• Die Musteranforderung kann nur bei einem Mindest-Endkunden-Potenzial von 10 Auffanggurten gestellt werden (Überprüfung wird durchgeführt)