Onze visie en doelen
Als organisatie willen we teruggeven aan de maatschappij en rekening houden met onze ecologische voetafdruk. Daarom hebben we een visie geformuleerd en bijbehorende doelen opgesteld, waarin we kijken naar ons assortiment, onze oplossingen en werkprincipes.
Lees via de onderstaande knop ons duurzaamheidsbeleid 2023 – 2027.
ONZE VISIE
ONDERSTEUNING
Wij ondersteunen onze klanten met onze expertise over en aanbod van duurzame persoonlijke beschermingsmiddelen.
DUURZAME EN CIRCULAIRE PRINCIPES
Wij integreren steeds meer duurzame en circulaire principes in onze bedrijfsvoering en stimuleren en ondersteunen klanten en leveranciers om hetzelfde te doen.
VOORLOPER
We willen vooroplopen in het ontwikkelen van duurzame producten en oplossingen.
DOELEN
- CO2-reductie doelen:
- 25% reductie per 2025 (t.o.v. 2019)
- 50% reductie per 2030 (t.o.v. 2019)
- 100% hernieuwbare energie per 2030
- Een Net-Zero organisatie per 2050
- In 2025 bestaat 4% van onze werknemerspopulatie uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- In 2027 hebben we een volledig transparante keten.
- In 2027 is 25% van ons OXXA-assortiment gemaakt van duurzame materialen.
Om deze doelen en acties in te vullen, hebben we vijf pijlers bepaald: 1) duurzame bedrijfsvoering, 2) mensen ondersteunen, 3) betere materialen en design, 4) de cirkel sluiten en 5) kennis & innovatie.
BELIEVE
Net zoals bij Majestic, is maatschappelijk verantwoord ondernemen een belangrijk onderdeel van de bedrijfsfilosofie van Bunzl, ons moederbedrijf. Dit uit zich ook in het duurzaamheidsbeleid wat Bunzl Nederland heeft opgesteld, genaamd Believe. Dit beleid bestaat uit de onderstaande vijf pijlers die de basis vormen voor het beleid en doelstellingen van elke werkmaatschappij van Bunzl.